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HQ-人才发展总监
社会招聘人力资源类
广州
职位描述：

1、独立承接业务战略和管理人才训练体系，搭建管理人才学习地图，策划管理训练项目；

2、根据业务痛点和管理人才发展需求，负责管理类课程规划、架构设计，教学设计，并独立输出管理课程；

3、能指导并协助内训师共同开发管理类课程；

4、负责组织萃取标杆经验，搭建管理教学案例库。

任职要求：

1、具备中大型企业5年以上管理课程设计与开发工作经验；

2、独立组织过中高层管理培训/领导力培训者，或有咨询工作经验者优先；

3、掌握以业务为导向的培训需求调研技术、课程设计与开发技术，具备萃取技术或引导技术者优先；

4、具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、项目落地能力、责任心和学习能力。