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职位列表(197条)排序方式:
EC-用户研究
社会招聘研究类广州
任职要求:


任职资格:

1、 用户研究相关工作经验3年及以上;

2、掌握各种用户研究方法论并有主导项目经验者优

先;

3、有较强的洞察力和转译能力、逻辑思维能力、数

据分析能力;

4、具备较强的沟通、协作和推动能力,以及优秀的

呈现和表达能力。

HQ-海外校园招聘经理
社会招聘人力资源类广州
任职要求:

1.硕士及以上学历,有海外留学背景;

2.思维活跃、创造力、学习能力强,主动性、乐群性和开拓性强,亲和力好;

3.具备优秀的项目管理和数据统计分析能力,具有一定研究气质;

4.具备良好的组织协调能力和推动力,良好的团队合作意识和抗压能力。

AC-硬件测试工程师
社会招聘测试类广州
任职要求:

1.本科及以上学历,电子相关专业,2年以上电子产品硬件测试工作相关经验;

2.熟悉ISO9000标准、质量管理体系、全面质量管理;

3.熟悉电子电路原理及常见器件失效模式;

4.熟悉消费电子新产品开发流程;

5.良好的缺陷管理和追踪能力,敏锐的风险意识。

AC-销售(电源)
社会招聘销售类广州
任职要求:

1. 具有显示行业销售经验,具备商显主板方案、TV主板、电源版、一体机套料或背光模组销售经验者优先;

2. 具备独立开发客户或者运作项目经验,熟悉相关部件类产品的销售业务流程;

3. 性格外向、反应敏捷、表达能⼒强,具有较强的沟通能⼒及交际技巧,具有亲和力;

4. 具备⼀定的市场分析及判断能⼒,以及良好的客户服务意识。

AC-销售经理(IoT)
社会招聘销售类西安,福建省,广州,杭州
任职要求:

1、本科及以上学历,电子、通讯、无线电、自动化、计算机等相关技术专业优先;

2、3年及以上电子、通信或半导体领域销售经验,有物联网模块行业销售经验者优先;

3、具有较强的业务开拓能力,能独立开拓新客户,维护客户基层到中高层人员关系;

4、具有一定的市场分析及判断能⼒,良好的客户服务意识;

5、具有较强的沟通表达能力,英语四级及以上水平,口语流利者优先。

ES-商务经理(销售支持)
社会招聘业务支持类广州
任职要求:

1、具备3年以上销售内勤、销管或商务等相关工作经验,电子类制造行业优先;

2、了解电子类产品由生产、销售到出货的整体的业务闭环,熟悉各业务流程,了解渠道、大客户、电商等不同销售模式;

3、具备10人以上的团队管理经验;

4、具备良好的职业素养和团队协作精神,以及良好的解决问题能力、推动力和沟通协作能力。

ES-软件产品经理
社会招聘产品类广州
任职要求:

1.表达和沟通能力强,逻辑缜密;

2.专业能力:熟悉常用的市场分析、需求分析和竞品分析的模型和方法;

3.工作经验:5年以上产品经理岗位经验,直接负责产品的从0到1的定义,具备优秀的产品规划及设计能力;

4. 对产品有很强的敏锐度,思维活跃,能够快速识别新问题并得出解决方案;

5. 热衷产品研究,有很强的内在自我驱动力,抗压能力强;

SU-国际销售(LED)
社会招聘销售类深圳,西安,广州
任职要求:

1. 本科及以上学历,国际贸易、市场营销、企业管理、计算机及电子类等相关专业;

2. 具有良好的人际关系和沟通技巧、敏锐的市场感应能力和较强的应变能力;有高度的工作热情,具备市场营销、渠道战略管理等方面的知识;

3. 能熟练运用英语(或其他外语)与客户进行书面和口头的沟通与交流;

4.拥有2年以上海外工作经验者优先。


EM-结构工程师
社会招聘设计类广州
任职要求:

1.统招大专及以上学历,机械、材料或模具等相关专业,熟悉常用设计软件,掌握塑胶、钣金、铝挤、压铸等材料特性、表面处理及加工工艺;

2.具有显示或音频类产品结构设计经验,独立设计过项目并成功上市优先;

3.良好的沟通表达能力和团队合作意识,优秀的学习能力和研究精神,抗压力强;

AC-电源测试工程师(电源)
社会招聘测试类广州
任职要求:

1.5年以上电源测试经验,或3年以上电源设计评审经验;

2.电子类相关专业,熟悉开关电源国家、国际标准;

3.熟悉开关电源测试技能,具备对问题的准确判断能力;

4.熟悉开关电源各拓扑的工作原理及生产工艺流程;

5.有一定的电路分析能力及判断推理能力。