编辑筛选器排序方式:
EM-运维工程师
EM-运维工程师
社会招聘 - T-技术支持类 - 广州
AC-测试开发工程师
AC-测试开发工程师
社会招聘 - T-测试类 - 广州
CDS-研发总监
CDS-研发总监
社会招聘 - M-管理类 - 广州
AC-内容运营经理
AC-内容运营经理
社会招聘 - P-运营类 - 广州
CDS-系统软件开发
CDS-系统软件开发
社会招聘 - T-软件类 - 广州,苏州
SU-彩超医生
SU-彩超医生
社会招聘 - F-健康类 - 广州,苏州
PE-户储海外销售
PE-户储海外销售
社会招聘 - B-销售类 - 广州
HQ-招聘HR
HQ-招聘HR
社会招聘 - F-人力资源类 - 广州
HQ-HRBP
HQ-HRBP
社会招聘 - F-人力资源类 - 广州
CDS-海外销售经理
CDS-海外销售经理
社会招聘 - B-销售类 - 广州,深圳
CDS-产品管理
CDS-产品管理
社会招聘 - P-产品类 - 苏州,广州
EM-包装工程师
EM-包装工程师
社会招聘 - T-机械结构类 - 广州
SU-销售经理(检测业务)
SU-销售经理(检测业务)
社会招聘 - B-销售类 - 广州
AC-硬件技术支持工程师
AC-硬件技术支持工程师
社会招聘 - T-技术支持类 - 浙江省,江苏省,安徽省,国外,广东省
ES-销售经理
ES-销售经理
社会招聘 - B-销售类 - 全国
AC-产品内勤(TV)
AC-产品内勤(TV)
社会招聘 - B-业务支持类 - 广州
AC-CQA工程师
AC-CQA工程师
社会招聘 - B-品质类 - 广州
SU-销售
SU-销售
社会招聘 - B-销售类 - 广州
EM-安卓系统软件工程师(商显)
EM-安卓系统软件工程师(商显)
社会招聘 - T-软件类 - 广州
SU-大客户经理(健康中心)
SU-大客户经理(健康中心)
社会招聘 - B-销售类 - 全国
HQ-HRBP
社会招聘人力资源类
广州
职位描述:

1.承接业务发展战略,统筹管理人力资源相关模块的工作,进行人力资源规划与预算的动态管理;

2.设计符合业务发展规划的人力资源制度、流程、方案,并推动落地、执行;

3.负责公司的团队建设、氛围建设等重点工作;

4.其他人力资源相关工作。


任职要求:

1.本科以上学历,人力资源管理、心理学、组织行为学等相关专业优先;

2.具备2年以上人力资源工作经验,有IT、互联网、高科技企业或咨询公司工作背景优先;

3.具体较强的业务理解能力,熟悉人力资源各职能模块操作;

4.具备较强的学习能力、适应能力和抗压力,良好的思考能力、推动能力、组织协调能力和决策能力。