1.负责制定招聘计划、开拓招聘渠道、完善招聘流程;
2.寻访中高阶人才;
3.关注市场动态,进行定向的猎聘工作;
4.策划相关主题的招聘活动。
1.本科及以上学历,人力资源管理及心理学相关专业优先;
2.2年以上专职招聘或猎头工作经验,有猎聘经验者优先。