岗位要求
1、艺术设计类专业优先;
2、3年以上相关经验,2年以上的电商平面设计工作经验,有数字营销视觉设计经验;有3C类目经验优先;
3、精通各种设计软件,独特的视觉表现力及艺术理解力,对于色彩的搭配有独到的见解和体会,善于色彩搭配,思维活跃,有创意,有较强视觉效果表现能力;
4、工作效率高,敢于接受挑战以及承受工作压力;
1、两年以上IT类产品销售经验,有相关渠道/行业资源者优先;
2、性格外向,具有较强的沟通谈判能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、品行端正,有责任心与事业心,具备创业精神。
1、学习能力好,逻辑性强,严谨细致、高效执行
2、善于沟通与协调,亲和力好,具有高度的客户服务意识及良好的情绪管理能力
3、抗压能力强,能适应多任务快速切换,具有强烈的进取心
1. 本科及以上学历,计算机、信息管理、人力资源管理等相关专业;
2. 良好的沟通与协调能力以及项目管理能力;
3. 学习能力、逻辑分析能力和协作能力强,思维活跃,领悟力强,接受新事物能力强;
4. 有EHR产品设计或实施经验。
1.本科及以上学历,熟悉PCBA设计流程优先;
2.具有项目经理经验,熟悉组织级项目管理体系,获得PMP证书者优先;
3.具备良好的沟通协调能力;
4.工作积极主动、有责任心、善于沟通、具有良好的团队协作能力和服务意识。
1.本科及以上学历,电子信息/通信工程等相关专业优先;
2.能够独立负责终端类产品射频开发,具备3年以上手机、平板或蜂窝类产品射频电路开发经验者优先;
3.熟悉3GPP/IEEE 802.11等协议,有CE/FCC/SRRC/CCC认证经验者优先;
4.熟练使用各种射频仪器(CMW500、信号源、网分、频谱仪等);
5.熟悉使用EDA软件,如Altium Designer;熟悉常用仿真工具,如ADS/CST。
1.本科及以上学历,有区域培训管理或教育信息行业讲师经验者优先;
2.具有但不限于产品讲解、人员培训、课程开发等从业经验;
3.亲和力强,有良好的沟通和表达能力,良好的团队协作及团队管理能力;
4.良好的逻辑性、创造力、学习能力,对工作充满热情,积极向上;
5.自律、抗压力强,能适应变化、接受挑战,适应长期出差;
岗位职责:
1.结合业务需求,进行人力资源规划与预算的动态管理,关注人均产出与效率;
2.通过人力资源的招聘、培训及配置,动态调整人才结构,使之适应团队与个人的发展需要;
3. 通过工作环境调查与改善、活动氛围建设、员工关系等团队管理工作的落实,提升员工幸福感。
任职要求:
1.两年以上的人力资源运营管理或者BP经验;
2.良好的沟通协调能力、推动能力,有较强的抗压能力;
3.心态开放,乐于分享,善于主动学习。
1、本科及以上学历,有3年以上LED或显示产品相关领域从业经验,3年以上企业管理经验,具备较强的管理能力,历史工作进展良好;
2、具备团队合作、人才培养、市场开拓等经历和能力;
3、有敏锐的市场洞察能力和资源开拓能力,具备良好的客户和用户服务意识;
4、能准确掌控目标管理、时间分配、人员分配等,以身作则,提升团队士气和工作效率;
5、具有较强的决策能力和制定战略和统筹能力。