岗位要求

1、艺术设计类专业优先；

2、3年以上相关经验，2年以上的电商平面设计工作经验，有数字营销视觉设计经验；有3C类目经验优先；

3、精通各种设计软件，独特的视觉表现力及艺术理解力，对于色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力；

4、工作效率高，敢于接受挑战以及承受工作压力；

1、两年以上IT类产品销售经验，有相关渠道/行业资源者优先；

2、性格外向，具有较强的沟通谈判能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、品行端正，有责任心与事业心，具备创业精神。

1、学习能力好，逻辑性强，严谨细致、高效执行

2、善于沟通与协调，亲和力好，具有高度的客户服务意识及良好的情绪管理能力

3、抗压能力强，能适应多任务快速切换，具有强烈的进取心

1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、人力资源管理等相关专业；

2. 良好的沟通与协调能力以及项目管理能力；

3. 学习能力、逻辑分析能力和协作能力强，思维活跃，领悟力强，接受新事物能力强；

4. 有EHR产品设计或实施经验。

1.本科及以上学历，熟悉PCBA设计流程优先；

2.具有项目经理经验，熟悉组织级项目管理体系，获得PMP证书者优先；

3.具备良好的沟通协调能力；

4.工作积极主动、有责任心、善于沟通、具有良好的团队协作能力和服务意识。

1.本科及以上学历，电子信息/通信工程等相关专业优先；

2.能够独立负责终端类产品射频开发，具备3年以上手机、平板或蜂窝类产品射频电路开发经验者优先；

3.熟悉3GPP/IEEE 802.11等协议，有CE/FCC/SRRC/CCC认证经验者优先；

4.熟练使用各种射频仪器(CMW500、信号源、网分、频谱仪等)；

5.熟悉使用EDA软件，如Altium Designer；熟悉常用仿真工具，如ADS/CST。

1.本科及以上学历，有区域培训管理或教育信息行业讲师经验者优先；

2.具有但不限于产品讲解、人员培训、课程开发等从业经验；

3.亲和力强，有良好的沟通和表达能力，良好的团队协作及团队管理能力；

4.良好的逻辑性、创造力、学习能力，对工作充满热情，积极向上；

5.自律、抗压力强，能适应变化、接受挑战，适应长期出差；

岗位职责：

1.结合业务需求，进行人力资源规划与预算的动态管理，关注人均产出与效率；

2.通过人力资源的招聘、培训及配置，动态调整人才结构，使之适应团队与个人的发展需要；

3. 通过工作环境调查与改善、活动氛围建设、员工关系等团队管理工作的落实，提升员工幸福感。

任职要求：

1.两年以上的人力资源运营管理或者BP经验；

2.良好的沟通协调能力、推动能力，有较强的抗压能力；

3.心态开放，乐于分享，善于主动学习。

1、本科及以上学历，有3年以上LED或显示产品相关领域从业经验，3年以上企业管理经验，具备较强的管理能力，历史工作进展良好；

2、具备团队合作、人才培养、市场开拓等经历和能力；

3、有敏锐的市场洞察能力和资源开拓能力，具备良好的客户和用户服务意识；

4、能准确掌控目标管理、时间分配、人员分配等，以身作则，提升团队士气和工作效率；

5、具有较强的决策能力和制定战略和统筹能力。