岗位要求：

1. 统招本科学历，电子、自动化、计算机相关专业；

2. 熟悉电子产品测试方案，具备1年以上工作经验；

3. 熟练使用各种测试仪器，并了解测试仪器的工作原理；

4. 熟悉常用电路的测试原理及元器件失效模式；

5. 具备较强的分析、解决问题能力；

6. 具备良好的沟通协作能力；

7. 有软件运维工作经验的优先。

不对外发布

任职要求

1、本科及以上学历，2年以上工作经验，了解电视行业、有海外OTT运营、应用分发经验优先；

2、有敏锐的商业嗅觉和清晰的商业思路，能够敏锐地捕获数据价值和产品机会；

3、独立负责过至少1个产品的核心模块，有产品owner意识，数据驱动，结果导向；

4、熟练运用Excel、Powerpoint、Photoshop等软件，有较强的数据分析和总结能力；

5、善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有与业务、设计、研发等多方密切配合的经验和意识；

1、两年以上光伏户用储能产品（离网、离并网产品）销售经验者优先； 

2、具备独立开发客户（TO B客户：代理商或安装商）的经验，熟悉相关部件类产品的销售业务流程；

3、具备较强的沟通能力及商务意识，英语沟通流利，有第二外语优先考虑；

4、具备市场分析及判断能⼒，以及良好的客户服务意识；

5、具有较强的抗压能力，愿意并适应海外出差以及有时差工作。

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业背景优先，有较为成熟的招聘经验；

2、有3年以上相关招聘或猎头经验优先，需要具备熟练的人才招聘渠道开拓能力，熟悉招聘各环节和流程；

2、具有熟练的人才招聘渠道开拓能力，熟悉招聘各环节和流程，具有一定的猎头工作经历优先；

3、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力，思维敏捷，语言表达清晰，有较好的团队协作精神；

4、熟悉社交招聘模式，具有敏锐的市场洞察力和前瞻性的思维；

5、具有良好的职业操守和责任感，具有优秀的问题分析和解决能力。

1.本科以上学历，人力资源管理、心理学、组织行为学等相关专业优先；

2.具备2年以上人力资源工作经验，有IT、互联网、高科技企业或咨询公司工作背景优先；

3.具体较强的业务理解能力，熟悉人力资源各职能模块操作；

4.具备较强的学习能力、适应能力和抗压力，良好的思考能力、推动能力、组织协调能力和决策能力。

任职要求

1、能独立做行业分析和竞争分析，有效制定客户开拓策略并落地执行；

2、2年以上海外大客户销售经验，有独立开发海外大客户成功案例，优秀的业务开拓能力，具备敏锐的商务意识、攫取欲望、抗压能力；

3、具备良好的学习与沟通能力、团队协作能力、逻辑思维能力及抗压能力；

4、品行端正，有责任心与事业心，具备创业精神；

5、英语六级或专八能力者优先，英语听说读写优秀。

1、3年以上PC产品规划经验，熟悉PC行业的市场情况，场景需求，产品功能；

2、有上市产品规划经验；

3、熟练掌握产品规划和管理相关的知识及技能；

4、具备良好的职业素养和团队协作精神，以及较强的学习能力，好奇心，洞察力，能承担压力。

1.本科及以上学历，电子、自动化、可靠性等相关专业；

2.三年以上检测机构销售经验，有IT/AV类或家电领域营销经验更佳；

3.具备优秀的沟通、谈判能力和抗压、应变能力，具备永不言败的攫取精神；

4.具有较好的信息敏感度，能独立分析和解决问题；

5.能适应出差的工作强度，base在广州。

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